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Les conditions de travail doivent être respectées, l’auditorat du travail y veille
Harcèlement moral et sexuel, heures supplémentaires pas toujours récupérées ni payées, changements d’horaire de dernière minute, contacts répétés en dehors des heures de travail… Voilà des éléments d’une plainte collective signée par 48 employés de la (...)
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